首先是部门经理单面,聊聊工作履历,聊聊公司情况及未来工作情况,然后总监面试,闲聊几句。后面是总部视频面试,也是自我介绍,之前业绩,未来工作,薪资要求,然后让等通知。
面试官问的面试题:台新融资租赁(中国)有限公司ka业务经理面试题
请做一下自我介绍;
请聊一下你的过往业绩,哪件事是你觉得最成功的的;
请谈一下对融资租赁的理解,以及你觉得你能胜任这份工作么;
请说一下你之前的薪资待遇以及期待的薪资待遇。
先是给你一个打字速度的测试,然后等了20分钟,面试经理过来面试,说了一大堆。先是自我介绍,然后讲了这个公司的文化,岗位职责,岗位要求。讲了自己的优劣势,对这个行业的见解。
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你对我们公司是不是有了解?你对我们这个招聘的岗位有什么了解,是否了解租赁这个行业。你觉得面试风险控制这个岗位需要什么品质?你有什么相关的实习经历吗?
问些基本情况,家庭背景,是否具备工作所需要的能力
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对融资租赁的个人看法,以及面试时需穿正装
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