先是由部门主管单独面试，进行了自我介绍，聊了聊过去的学习工作经历。然后是直属上司过来进行一个简单的测试，测试在短时间内能否迅速把握一个学校的招生流程，时间节点等等，然后询问了对职位工作内容的了解。总体感受还可以，相对轻松。
面试官问的面试题：北京天道恒信咨询有限公司留学顾问面试题
因为我经验也不是很丰富了，所以问题不是很多很细。有自我介绍、对职位的了解，对行情的看法，自己留学的经历，上一份工作的薪资待遇等等。
我在智联招聘发的简历，天道的HR就给我打电话，让我去面试。面试先去做测试题，英译汉和汉译英。文书顾问还有一个文书写作的测试。 给的是common的5选一的题目。现场写作。挺难，我去写了三次才写完。然后是其他HR 拿去本科部看有没有错误，文书质量如何。后来文书部的老同事又来和我谈，说我写的文书挺好，挺能打动她，又聊了些其他问题，看看你的沟通能力如何。然后就是另一个HR的同事来谈工资什么的。然后就被录用了。这个工作看中的是英文写作能力，创造性写作能力。要求挺高的。
底薪4000+case提成。每月5k~6K。case多的学生成绩优秀申的学校排名靠前的，提成也多。
北京天道恒信咨询有限公司本科文书顾问面试题
“小龙虾能看到许多红外线和紫外线，而人眼看不到，那么小龙虾眼中的世界是什么样的？ ”
PS. 原来是芝加哥大学14年本科申请的文书题目之一。
“如果家长觉得你的文书不行，而你觉得挺好。你怎么办？”
“遇到家长很具体的提问，你不知道怎么回答？”
当时正在找工作，网上投了很多简历，并且公开简历，突然收到了天道的面试邀请，没想太多就去了。
直接人力面试，问了些基本情况，简历非常详细，然后是一位后期组长面试，问了下在校的经验和英语水平等，然后就说给个题目回去准备，3天时间发他邮箱。结果回去一看是要求写一套留学文书。正好赶上清明假期，别人都出去玩了，我就在宿舍老老实实带了三天，最后在第三天的早上8点多发的邮件。大概9点多，接到人事电话，拿到offer，找个时间区公司谈下薪水。之后就顺利入职了。
北京天道恒信咨询有限公司资深留学顾问面试题
英语水平咋样，因为工作语言涉及英文，要写英语文书。
沟通能力如何，因为要和学生客户打交道。
