面试共分为两轮，初面是Hr，主要是一些常规的，比如你为什么投我们公司，做过什么项目，有什么优势等等；二面是该部门的总经理，首先是自我介绍（这个是每家必备），这个一定要提前认真准备，自我介绍信息要跟所要面试的岗位关联起来，面试官是希望看到你的经验是否跟岗位搭配，其次是考察你的逻辑表达能力，感染力等，做好做到介绍后，告诉面试官的信息是，你可以胜任这份工作，你有经验、有能力、很了解公司，这样你会胜算很大；接着面试官会针对简历细节提问，这个是随机的，看你的临床发挥和前期的积淀，如果你有自己的知识体系，会很容易。

易观国际高级分析师面试题

1、自我介绍（很重要）
2、你在做的项目中负责什么工作；有什么成绩；
3、对于创新性的分析项目，如何开展工作；面试官会介绍一些工作岗位的情况特点，就跟聊天一样，实际上是在提问，看看你对于这些事情的见解和看法，你要把自己的优势和经验融入进来，讲出来。

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初面是网上群面，每个人挨个自我介绍，然后再提出几个问题，也是分别回答，会给思考时间，问题比较开放，比较看重有没有分析能力
复面是线下，一对一，问的问题跟初面差不多，反正总的来说，不是很难，感觉是比较容易过的，现在还没有准备去，还在思考中。

易观国际分析师助理面试题

1.结合近期的热点事件，谈一下整个时间是如何发酵的，你对此有什么看法？
2.选择一个行业的细分领域，进行评价，这个行业未来的发展怎么样？
3.谈一谈在你的生活中对你影响比较大的一件事，你收获到什么？

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面试官迟到了，但是态度很好，主要问了一些之前的项目经历，相对比较细致，其它就没什么特别的了，两轮面试一天完成

易观国际分析师面试题

之前做过的规模比较大的项目是什么，之前做过的印象比较深刻的项目是什么，你的职业规划是怎样的，为什么要离职

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