一共四轮
去到之后填表， 然后跟人事科长沟通，再之后是部门的办公室主任，总经理，再之后是集团的人力资源部长。
广东理文造纸办公室主任/总经理助理面试题
自我介绍，简历上的任职经验做沟通，没有问的很细，部门问了问家庭情况，是否结婚，有无结婚打算，有无小孩，对家庭和工作的比重，等等。
面试结束谈了薪酬，要了八字，最后合了八字合适才会发offer。
了解原纸工艺流程，原材料，对现在环保政策的了解，对公司企业文化的了解。行业竞争对手的了解，
面试官问的面试题：广东理文造纸客户营销经理面试题
问为什么选择此公司，有没有相关工作经验，对股票有没有研究，对造纸行业市场的看法，有没有驾照，熟不熟悉所负责区域。对法务有没有经验。
HR先发了份试卷来做，一个小时内完成，HR 会改卷子给出分数，然后HR让写了份英文的自我介绍，最后由财务总监面试。
面试官问的面试题：广东理文造纸财务副经理面试题
财务总监是香港人，人很nice，但是由于该岗位要常驻马来西亚，我没办法接受，所以没多久就结束了面试。
