一共三面，电话面试后进行一面，是两个业务经理，二面是主管，三面是国外领导，面试过程拖得巨长，耽误了两个月的时间，一问就是想多看看候选人，终面结束后问结果也一直拖着不说，让我等等他们，一会要审批，一会领导请假，一直拖了半个多月，中间一直给我希望，主动联系我，我也为他放弃了一些机会，最后就给我发了个感谢信，我真的无语

嘉吉助理分析科学家面试题

为什么离职，上一份工作的主要内容，职业规划是什么，觉得自己有什么缺点，自我介绍，对于工作的看法，为什么选择这份工作

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面试一共有三轮。首先会和和你打电话来确认一下你对嘉吉的了解，简单了解背景。之后是一轮群面+业务单面。群面形式是针对贸易保护主义的辩论赛，现场分组与一二三四辩手，按辩论流程来。群面结束后等待HR通知是否进入单面，随后由业务主管进行单独面试，追问简历。第三轮面试为部门主管面试，简单问简历后要求你问业务主管问题。

嘉吉交易培训生面试题

第一轮：对嘉吉的了解，简单自我介绍
第二轮：针对贸易保护主义辩论赛。为什么要来这个行业，为什么要来嘉吉，对交易员工作的理解，对自己职业发展的规划；
第三轮：简历询问，对未来发展的想法，对行业发展的看法，要求你反问主管问题。

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1. 电话沟通
2. 笔试：coding + 性格，coding非常难，差不多是高考生做数学最后一题的样子
3. 群面：最后一共8个candidate到现场群面，类型是商务谈判模拟，两人一组，两组供应商两组客户
4. 终面：群面后当场宣布结果，通过的终面，一对三，如果碰上外国面试官要全英

嘉吉管培生面试题

电话沟通：选择公司的原因，个人职业规划，简单了解了其他情况
群面：根据所给材料自由发挥即可，但不能违反预设规则。谈判过程中因无意触发，止步群面

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