通过HR简历初筛后，直接面试部门经理，大概30分钟，问的问题比较简单，基本就是看看个人的性格方面。

东阳光临床检查员面试题

1.临床检查员应匹配的能力
2.临床监察员的工作职责
3.抗压能力怎么样，平时如何调节压力

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试了30分钟，一共两面，面试一共持续俩星期吧，主要是自我介绍，和经理根据简历上提问，有产品知识，自己的优缺点，重点客户，销量。

东阳光医药代表面试题

你带领老师的缺点有哪些？你自身的优缺点？实习期间你学到了什么？让你坚持最久的一件事？在你之前和在你以后产品销量有没有增多，增多了多少？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

领导电话面试主要了解读书期间的研究工作，以及在校的基本情况，然后介绍他们公司的主要工作内容和运行模式。

东阳光电子研发工程师面试题

首先是对有机化学基本理论以及实验课题的了解程度，重点关注个人动手能力和团队协作能力。其次了解个人兴趣爱好以及职业规划。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>