招聘网站提出申请，然后约了线下面试，健身共分三轮，第一轮为人事专员面试，第二轮为人事主管面试，最后一轮为项目经理面试。
面试官问的面试题：建发地产助理房修工程师面试题
1、上份工作离职原因
2、如何处理业主、施工单位之间的联系
3、遇到施工单位消极工作，如何处理
4、对物业服务存在的看法
5、怎么看待日后发展，发展规范是如何的
校园宣讲现场初面一对一结构化面，学校是211，听说初面大概刷了2/3，之后就是测评，包括性格测试和行测外加一些信息的补充，之后就是通知了线上视频面试。目前就到这一步了，后面有进展再更。
面试官问的面试题：建发地产成本管理岗面试题
刚开始就是自我介绍，自我介绍完了之后，就根据简历内容进行一些问题，感觉建发比较看重成绩，会问你的成绩，然后就是宝洁八大问会问一两个，初面还是比较速战速决。
面试非常多，感觉它校招特别混乱，我面试了三轮，最后还有一轮笔试，HR最后都忘记给我安排笔试场次了，面试体验极差，对公司的好感度直线下降，所以后来就直接放弃笔试了
面试官问的面试题：建发地产设计管理岗面试题
自我介绍
为什么来建发，对建发的了解
那你的优缺点，你胜任的技能有哪些
谈谈你对设计的理解，建发的景观有哪些特点
你最自豪的一件事
