一面结构化，每人面前有张白纸，写着不同的问题，我的是如何看待同性恋婚姻合法化？每人三分钟，一分钟自我介绍，一分钟读题，一分钟答题，说实话我真的是答得一般般啊，幸运地进了二面；
二面无领导，主题是互联网金融等对银行业的冲击，这是我为数不多的无领导，主要充当了一个协调者的角色，也提出了一些创新性观点，总结就是一定要多说话，但不要抢话，礼貌还是很重要的哦，尽量说些有意义的依据；
三面半结构，通用问题说说自己的三个优点缺点，然后问选营销还是柜员，为什么来南京等（外地人呐）。。
幸运地是终于收到体检通知啦，感谢应届生，也希望能帮到大家。。。

招商管培生面试题

通用问题说说自己的三个优点缺点，然后问选营销还是柜员，为什么来南京等
互联网金融等对银行业的冲击，这是我为数不多的无领导，主要充当了一个协调者的角色，也提出了一些创新性观点，总结就是一定要多说话，但不要抢话，礼貌还是很重要的哦，尽量说些有意义的依据；

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考官先让一组6个人分别进行自我介绍，然后围绕能者多劳支持/不支持展开3v3辩论
最后再根据简历针对每个人提出问题

招商管培生面试题

1.为什么想加入银行
2.是否愿意省内调剂
3.目前有没有男朋友
4.籍贯和现居城市选择哪个留下工作
5.什么时候取得毕业证书

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一共两次面试，一轮群面，大家关于一个主题讨论，然后总结出一个观点一个人发言，第二轮是半结构化，首先问能不能接受调岗，转柜员，说本科不符合要求

招商信息技术面试题

能不能接受调岗，觉得自己适不适合柜员，有没有男朋友，自我介绍一下，感觉自己的自我介绍准备的不精彩

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