打电话约定时间让去面试,先群面(小组讨论三十分钟),题目是公司有两个项目,一个是研发新药,另一个是改良新品种,你选择哪个项目。再单独面试
面试官问的面试题:陕药集团派昂医药cqc检验员面试题
自我介绍一下(一分钟时间),根据简历和自我介绍问一些个人化问题比如研究生期间为什么没有发文章?然后是专业问题哪些能力可以匹配这个岗位?
面试分为三次,一次简历筛选;二次群面,很多人站在一个大的多媒体会厅讲台上用话筒回答面试官的问题;第三次面试副总面试,十个人围坐在会议厅内单个演讲,演讲题目临时给的。
面试官问的面试题:陕药集团派昂医药数据分析专员面试题
讲一个你小时候印象最深刻的故事。你觉得你能力的优势在哪里?劣势在哪里?你如何理解申请的这个岗位,公司企业文化你认同吗?等等
面试流程挺多,前面是人力面试,后面是经理和总监进行面试,面试过程中实话实说就好,问的也都是常规的问题。面试难度还是一般的
面试官问的面试题:陕药集团派昂医药程序员面试题
1、介绍下之前的工作情况;
2、在之前的工作中遇到过哪种困难,如何克服的;
3、如何对待薪资问题(本人之前在上海工作,工资明显比西安高很多,因此面试官应该想知道我如何面对工资比预期低很多的问题)
(共199条) 九州通医药
(共110条) 国药控股
(共97条) 广东大参林连锁药店有限公司
(共20条) 合富医疗
(共5条) 上海申元工程投资咨询有限公司
(共8条) 天职国际会计事务所
(共4条) 九典制药
(共4条) 浙江盛和网络科技有限公司
(共5条) 赛轮集团
(共4条) 杭州弧聚科技有限公司