hr会针对简历进行提问，面试内容中关于定量和项目经验深挖。然后就是和hr主管面试，面试会说对员工的期望程度，和工作内容划分。之后就是笔试，笔试是关于某行业分析。但是我挂在笔试了，也不通知结果就是默拒。

博睿盛伦国际咨询北京有限公司初级研究员面试题

你之前的项目经历，你本身的完成度，教育情况，定量研究的大纲和内容，定性研究的内容。你对什么感兴趣，是否接受加班，单休， 出差等。

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在招聘网站中看到招聘信息，先是有一个简单的电话面试，然后线下进行面试，整体氛围比较轻松

博睿盛伦国际咨询北京有限公司实习生面试题

首先进行了一个简单的自我介绍，然后问对咨询行业/汽车行业有什么了解和看法，对于软件的使用是否熟悉等等

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直接hr面一些基本信息，然后部门主管面试和经理面。整体过程比较迅速。
问问离职原因，上一家工作基本工作内容，现在的期望薪资。

博睿盛伦国际咨询北京有限公司hr助理/行业研究员面试题

上一家工作基本工作内容，现在的期望薪资
个人优势
喜欢定量还是定性的研究
会不会开车
对车的研究的想法

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