将简历挂在58上，艾德瑞森公司主动联系的，然后在电话中进行了简单的面试，主要的内容就是询问基本信息，然后就是介绍了公司的业务和下属的集团，然后回根据你的选择让你选择公司下属的业务进行面试，整个面试还是很轻松愉悦的。
面试官问的面试题：杨梅红文化国际集团招生/课程顾问面试题
面试官问的面试题：
题目是这样子的，一个可口可乐公司的业务员运着一大卡车的过期面包送去销毁，但是在路上遇到了一大批难民，这批难民把车子围住了，想要分吃这些过期的面包。而此时，正好有一个记者赶过来，他想要报道整个事件。
以及一些常规问题，例如对职业的规划，对公司的看法等
如果你是这个业务员，你会怎么处理这件事情呢？该不该给把过期面包分给难民？
有三个前提需要说清楚，第一，面包是过期的，但是使用的话是对人体无害的；第二，不可以贿赂记者；第三，业务员要将面包销毁。
不太好啊，最开始的初试线上面试，后来通知我通过了初试，去参加线下的人力经理，和校长的复试。。。。。。
面试官问的面试题：杨梅红文化国际集团招生/课程顾问面试题
学历背景，生活成长经历，工作经历，为什么选择他们，他们的特点，为什么选择销售，销售的特点是什么
面试杨红梅国际美学的时候，首先需要填表写一下个人简历，接着hr会给你一份题做性格能力测试 都是选择题 然后hr开始面试 询问对公司有什么样的了解 主要倾向于多大的学生 这些在集团官网上都有 可以自己准备 接着问你想在哪个分店工作。
面试官问的面试题：杨梅红文化国际集团课程销售顾问面试题
1.对杨红梅国际美学有什么样的了解
2.倾向于什么发展阶段的学生
3.美学对个人成长有什么样的发展帮助
4.怎么样去进行课程销售
