面试是群面，但不是无领导小组，而是多对多，面试官问完四个问题之后，每个人把简历上交一份，一分钟准备时间，然后每个人3分钟展示！展示完后，面试官会再根据你的展示问问题！

三棵树人力资源管理培训生面试题

首先是自我介绍
其次说出自己的优缺点，并说明具体事例
最成功or失败的经历，说出具体事例
为什么选择这个职位

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多对多面试

四个面试官对四个学生。先是自我介绍。然后，问一些电话面试问过的问题。差不多每个人问5-6个问题左右。问你是否适合这份工作，为什么。最大的优缺点，职业规划等等

三棵树管理培训生面试题

自我介绍，主要介绍还是和别人不同为妙。突出自己。回答简洁也不要多说话？
最大的优缺点
为什么选择这份工作，擅长什么。
最大的梦想和理想是什么。
问你最大的特点。

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短信通知通过简历筛选，然后加了Hr的QQ，约定时间QQ视频，就五分钟的面试时间，很快。现确认本人姓名，然后确认投递的职位。简短的自我介绍，然后就是问一些问题。

三棵树营销培训生面试题

1.简单的自我介绍，着重问了是否有当学生干部的经历。2.为什么投递这个职位，觉得自己投递这个职位的优势。3.说骄傲的事儿。

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