先HR一对一面，自我介绍，面试官提问，面试官介绍岗位要求和职责，面试官介绍岗位薪资待遇，最后做了一个职业素养测试。这个测试是在线上做的，自己在家做，做完以后面试、测试都过就会拿到offer。

新东方教育科技集团成都新东方学校课程顾问面试题

1、为什么从之前的工作离职？
2、对于新工作你觉得难度最大的地方在哪里？
3、当工作中感觉到压力的时候，你自己是如何处理的？
4、是否了解岗位的要求和职责？
5、是否清楚岗位的薪资待遇？

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因为是校招所以直接进行的二面，二面的主要是试讲，试讲的内容是自己准备，试讲结束后，会问一些基本的问题。整体比较轻松.

新东方教育科技集团成都新东方学校一对一教师面试题

会针对你简历上的一些基本情况问一些问题，比如家乡，是否准备在就业地发展，以及为什么选择这个，然后就没有这么问了。

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初面给HR试讲，所有候选人在一个教室里，一个一个来，讲完就可以走了，当天下午来电让我第二天二面。二面只有我一个，给教研组长试讲，最后，把我狠狠地批了一顿，虽然批地合情合理，但一副我新东方了不起的样子很恶心。

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初面hr没问问题，就是看看试讲效果。二面也没啥问题，就是对在我讲忘了后一直嘚吧嘚的指明我的问题。

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