难度有点大,完全是小组自己组织,自己解决问题.很有挑战性.
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小组群面为主,其次再是一对一的单独面试.问了很多问题
一面是人力资源的小姑娘面试的,问题就是自我介绍和上一份工作为什么辞职,对销售有没有什么看法之类的问题,还算简单,二面是部门主管,是情景模拟的问题,大多都是处理障碍之类的
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顾客投诉应该如何处理,遇到犹豫不决的顾客应该如何处理为什么辞职,有什么个人未来规划
接到短信通知下午2点到中建三局31楼面试通知,带简历附上相片带笔。去到等候室坐满了40多人都是学生样,填写他们发的申请表,面试负责人介绍所招职位以及福利薪资待遇,然后叫上填完的申请表,轮流面试。
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首先你自我介绍一下?说一下你的工作经历,你的工作业绩