上午9点多到面试地点,差不多9点半开始面试,六七个面试官,在会议室里进行,一个人提问,两个人打分,其他人一直低头看简历,一共4个候选人轮流面,每个人五分钟左右。先是自我介绍,然后提问题。
面试官问的面试题:临商银行柜员面试题
1为什么要来我们行
2为什么要来银行工作
3 个性上的优点
4说说你的缺点
5对加班的看法
6对薪资有什么要求
7五年的职业规划
7你朋友对你的评价
8问公司的问题
9录取了,但发现不合适
10完成某工作,认为领导的要求不是最好的,自己还有更好的方法。
11为什么不考研
12工作失误,给本银行造成了经济损失,该怎么办
13做事受到上级领导表扬,但主管领导说是他做的,该怎么做
14对跳槽的看法
15难以和同事,上司相处,怎么办
学校推荐工作,七八个领导面试,主考官是总行行长,进去之后一把椅子,问好之后没有任何示意,坐下就直接问了一个问题,回答完就让退场了
面试官问的面试题:临商银行柜员面试题
针对网友提出的高速免费但是对日系车收费,你怎么看,请详细谈谈你的看法…………全程就这一个问题,时间不限,自由回答,没有任何表情,答完就让出去了
一轮无领导,大概10人一组,题目比较简单。,二轮半结构,一共四个面试官,只有一个人问问题,其他人视而不见。
面试官问的面试题:临商银行未分面试题
觉得团队表现怎么样,个人表现怎么样,那个人表现得最好,对临商银行的了解。实习内容的提问。自我介绍1分钟。
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