电话面试，一共三个面试官，总共时间为一个半小时。
因为简历写了两个项目，第一轮主要问的第一个项目，第二个人主要问的第二个项目，第三个人问的很深，基本没回答上来。。。感觉还挺看重实验室和流片经历的

高通技术公司模拟ic设计工程师面试题

三个面试官，每人半小时
主要是问简历上写的东西。
在确定DAC的结构之前，怎样评估结构的可行性？
DEM怎样实现的？为什么能提升动态性能？
低压带隙基准电压源中的低压指的是什么？
共源共栅电流镜的优点是什么，较之普通电流镜？
怎样实现与温度无关的电压，实现结构是什么？
这个DAC应用在哪？

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网申。大概半个月左右以后接到电面，了解项目经历、实习经历，看个人素质是否和岗位匹配，不匹配也没关系看你是否有潜力，面试官非常客气，回答得不好也没事。一周以后通知面试，技术官一对一面。简历会递到各个小组，其他小组感兴趣的也会来面你。过程也都很轻松，现场会有笔记（智力题和手写代码）。

高通技术公司自动化测试工程师面试题

为什么选择我们公司？
讲一讲自动化测试流程。
总共写了多少行代码？讲一个case，具体怎么设计的。
自我评价一下代码能力怎么样。

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第一轮是三个工程师，主要围绕你的简历，首先是自己介绍经历，然后面试人根据你的项目提出问题，总体而言难度不算太高。中间穿插了一些英文。
第二轮是经理和团队负责人面试，主要提了技术的问题。

高通技术公司BSP测试工程师面试题

第一轮主要是问项目经验，自己做过的产品。安卓系统的分层啥的。
第二轮问了一些linux kernel方面的问题，比如列举进程间通信的方式啊啥的。以及bsp的测试方式等等。有几个准备的不是很好，瞎答了。

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