4.以小见大，面试环节就恨不得把人吓跑的面试官，他们背后的工作氛围会是什么样可见一斑，毕竟面试你的人很可能就是你未来的上司、主管、至少是同部门的前辈。无论是什么工作性质，至少互相尊重是最基本的，谁也不是非谁不可，面试时在场hr或面试官的态度直接决定了面试者对整个单位的印象，这单位的面试算是我体验过的最好的一档，hr客气有礼，面试官从容温和，从待人接物里能看出礼节和教养，问的问题也很有规划。
面试官问的面试题：天津津建保企律师事务所律师助理面试题
你希望与什么样的上级共事？
你如何理解自己的职位和工作内容？
你认为的周围人对你最高的一个评价是什么？
应该通过了，很开心，正式二面用时比较长毕竟是专业素养要求比较高的工作，问的问题也比较专业好好问答就好了，不用紧张面试官脾气很好 面试环境很好很安静，面试官人很好，没有为难人和不尊重人的问题，交流过程很愉快，问题不是很难好好答就好了，完全不用紧张。刚开始还有点点紧张因为是一对一的，但后来就慢慢放松下来了，从hr到面试官都很温和，态度非常友好，而且礼貌，能感受到不可多得的真诚……通过以后就果断入职了
面试官问的面试题：天津津建保企律师事务所律师助理面试题
找工作时，你最重要的考虑因素为何？?
为什么我们应该录用你？?
与上级意见不一致时，你将怎么办呢？
你是应届毕业生，缺乏经验，觉得自己如何能初步上手并胜任这项工作？
和人事约定好时间，准时到场面试，面试官很亲切，问了对所在岗位的了解程度，并对岗位具体职务做了详细的介绍。也介绍了福利待遇。
面试官问的面试题：天津津建保企律师事务所律师助理面试题
对律师助理岗位的了解有什么？以后打算从事律师岗位吗？应届毕业生会影响考公考研考证，在岗不能复习，能决定是否入职长期工作吗？薪资福利待遇认可吗？
