首先人力问了很多，为什么离开前一家，以前收入，现在期望，工作中怎么与同事相处，以前工作中感觉有什么不好的地方等问题，怎么看待和测试部关系等，然后技术面进入正题；
首先问了以前工作的项目，找一个自己最熟的说，然后挑简历里写的东西问，然后问怎么解决bug，怎么用vxWorks shell下工具定位问题，任务的状态，调度，死锁等

成都迈普通讯嵌入式软件开发面试题

首先人力问了很多，为什么离开前一家，以前收入，现在期望，工作中怎么与同事相处，以前工作中感觉有什么不好的地方等问题，怎么看待和测试部关系等，然后技术面进入正题；
首先问了以前工作的项目，找一个自己最熟的说，然后挑简历里写的东西问，然后问怎么解决bug，怎么用vxWorks shell下工具定位问题，任务的状态，调度，死锁等

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笔试是在学校进行的，面试不难，基本上就是问简历，还有对测试的看法，以及未来的规划等等。没有问技术问题，估计该公司一开始进去就是黑盒测试，不需要那么强的网络知识。

成都迈普通讯软件测试工程师面试题

面试不难，基本上就是问简历，还有对测试的看法，以及未来的规划等等。没有问技术问题，估计该公司一开始进去就是黑盒测试，不需要那么强的网络知识。注意，一定要把没搞明白的笔试题目弄明白，这很重要。

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笔试之后面试

成都迈普通讯C++软件工程师面试题

问关于项目的内容

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