先笔试，然后2次面试，第一次是6进2，然后是2进1，都是群面的形式，聊天沟通的方式为主，因为是社会招聘，询问的专业问题并不多。

合肥城建主管面试题

问了一些转工作的原因，然后谈了一下薪资待遇，最后象征性的问了一些专业方面的问题，都很简单，因为本人工作经验比较丰富，没有询问更多的问题。

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建筑设计有笔试环节，进行快题设计；6小时的 ；题目较为简单。后期会有两次面试，一层是部门经理和分管领导，一次是总经理和董事长，问的问题也主要是项目背景和项目经历等。

合肥城建建筑设计师面试题

为什么选择合肥城建？自我介绍？工作经历等？问的问题也主要是项目背景和项目经历等。

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主要问之前的审计工作经验问题，接不接受长期驻点（至少三年），还有上市公司企业会计准则的东西，问的好详细。

合肥城建审计面试题

首先是自我介绍，然后问离开之前公司的原因，之后是之前做审计的工作经验（问了好几个不同审计项目的具体内容），审计专业知识，会计专业知识，上市公司会计准则等。

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