这个过程很漫长，一共有三轮面试。本人有幸进入了第三轮面试，但是没有通过。第一轮初面，和HR面对面交流，介绍自己的基本情况，向HR提几个相关问题。第二轮群面，无领导小组讨论，讨论过程中会有一个突发公关需要解决。第三轮终面，一对二面对hr与高层领导。

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第一轮面试的时候HR提出的问题大多是对与你简历上某些信息的深层次挖掘。第二轮群面的材料是关于一个虚拟国家石油，人事，环保等方面的综合事件。第三轮面试的题目是二选一，根据自己选择的问题简单向hr和高层分析。

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总共有三轮面试，第一轮是在写字楼内无领导小组讨论和自我介绍，第二轮需要在油站观察工作三个小时，结束后向hr汇报体会，第三轮是终面。

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1.针对小组讨论结果有没有什么补充的
2.你觉得本次小组讨论中谁的贡献最大，谁的贡献最小（在无领导小组讨论中面试官会观察谁说话最少）
3.在油站工作了三个小时，你有什么发现，油站的不足以及优化措施

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我是通过校园招聘获得的面试机会。但是其实只有两分钟的面试，单面。很简单，面试官还在不停地看表，时间很紧。因为来面试的人排号排到了1000多个人。竞争可以说非常激烈了。

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面试只有两分钟时间左右，可以说时间非常紧，几乎算是简历的筛选，问我的只有三个非常简单的问题，分别是：
问题1：首先请你做一个简单的自我介绍；
问题2：然后请你讲述一下你的未来职业规划，
补充：再详细描述你在本公司的未来职业规划与打算，稍微具体一些的职业规划与发展；
问题3：相比来参加本公司面试的其他人，讲述一下你的优点和特长。
简单问了这三个问题后，面试官就说今天只是初次面试，请接着等电话通知。

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