面试的负责人，很负责，和蔼可亲，对问题有问必答，问一些常规问题。就是电话销售这种销售方式接受不了，公司规模很大，各部门职能清晰，每天有电话要求哦

焦点科技（中国制造网）销售面试题

之前的工作什么形式
对工作未来有什么规划
为什么离职
对焦点科技是否了解，有什么问题和看法

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问了一些过往工作经历。为什么离职等。具体原因。还有对公司有过了解么。如果做，能有哪方面优势。还有客户资源。

焦点科技（中国制造网）销售代表面试题

工作时间。经验。之前做的什么工作。为什么离职，了解过焦点么？有客户资源么？有发展空间么。有规划么。。

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先是人事一个女士聊聊，了解基本情况和介绍公司情况，觉得不错就喊来部门经理（即未来的领导上司）继续面试，聊了聊教育、家庭、工作背景，了解人物性格，对工作态度，工作能力简单判断，然后就让回去等结果，第二天就通知准备办理入职了

焦点科技（中国制造网）销售代表面试题

先是人事一个女士聊聊，了解基本情况和介绍公司情况，觉得不错就喊来部门经理（即未来的领导上司）继续面试，聊了聊教育、家庭、工作背景，了解人物性格，对工作态度，工作能力简单判断，然后就让回去等结果，第二天就通知准备办理入职了

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