流程：网申--宣讲会--笔试--群面--专业一面--终面。刚开始进行网申，然后参加宣讲会晚上进行笔试，笔试主要考的行测（最好提前准备下，啥也不准备过去，真的当场懵）和英语（只要成绩不是特别差，都能过）。第二天通知参加群面，我们是一个组7个人进行无领导小组群面。面试问题是关于垃圾分类存在问题，解决办法的先后排序。然后中午等结果，通过群面的下午进行专业1面，聊了30多分钟。HR很奈斯，问的基于简历，还有研究方向，还有家常，家乡有没有对象之类的。国庆节后给的进终面的通知，今年线上进行。

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专业一面问的基本上基于简历，首先自我介绍，然后问了课程和成绩，后面问做的课题和项目，研究方向，还有家常，家乡有没有对象之类的。PS：问课程问了两门很细，主要问上课学了啥，主要内容，有什么收获，课程问的真挺细节的。

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先是通过网申，然后经过测评。网申之后某天下午公司来学校开宣讲会，宣讲会之后就通知当天晚上就笔试，笔试结束之后当天晚上或者第二天一早就会发通知参加群面。群面是10个人一组，直接抽题，面试官说出两个问题。然后思考5分钟，之后每人1分钟发表自对第一个问题的观点。之后18分钟小组讨论时间，最后5分钟小组代表阐述观点。我由于面试当天比较紧张，阐述自己观点的时候没有说清楚，逻辑不是很通顺，所以面试没有通过，但我大概了解了自己的问题所在，下一次面试的时候不会再犯同样的错误，冷静很重要，一慌就容易思路混乱。

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对问题的理解，除了发言人说的结论外，每个人对小组问题有没有其他什么补充的看法，说出看法。

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网申和笔试不筛简历，群面也几乎不筛，也很简单，主要说下专面。HR上来就让说一下硕士经历，然后问了简历里面课题相关的部分，然后问了一下能独立维护的仪器什么的，问题都很专业，基本都是围绕简历内容。最后问了一个英语问题，没有拿到offer是因为专业方向不对口。

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1.说一下硕士期间经历
2.研究过程用到哪些仪器
3.能独立维护的仪器有哪些
4.why you choose wanhua？(在看到我的六级成绩之后突然问的)

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