也是一样，分两轮面试，一个线上的电话面试，一个线下的笔试加部门经理面试
线上电话面试HR就会问一些很基本的问题，会有简单的英文自我介绍，还有公司介绍
线下笔试主要是考英文读写水平，主要也是客户服务方面的问题，笔试会发给部门经理看，通过了就能进下一轮面试，主要也是英文介绍自己，链接岗位职责要求，这轮是互相选择的，很快就能出结果，没问题HR会沟通薪资等入职
利丰采购管理业务跟单和船务文员面试题
1.工作经验和上一份工作的介绍是做什么的
2.为什么选择利丰，为什么会从上一家公司辞职
3.期望薪资和福利待遇
4.个人规划
前程无忧投了好几次简历才叫我去面试，电话询问，问得很仔细，到利丰面试，做题，跟部门经理面试，说周二通知，但是现在还没回复，估计没希望了
面试官问的面试题：利丰采购管理船务文员面试题
你为什么适合这个职位？你的优缺点是什么？用英文翻译，写邮件，问我之前的工作内容，为什么离职
面试官会针对你的简历进行提问，问得还挺详细的。首先，她会先问你对这个职位有了解过吗，之后会仔细地给你讲解。
面试官问的面试题：利丰采购管理订单文员面试题
你对职位的了解过吗？
你参加这个学生会部门主要职责是什么？
你为什么会选这个职位？
你希望的薪酬是多少？
