首先是hr会针对简历和个人信息（学校、专业）提问，问了为什么要换工作、以前的工作经验有哪些、对新工作岗位是够了解吗、期望的工资、家住哪。然后部门主管来了，也是先自我介绍，针对bp岗位问曾经用过哪些商业模型、关注的kpi有哪些、为什么想换工作。三面是hr，针对简历问为什么要工作、对新工作平台的预期、谈了工资。

有利网财务bp面试题

1.为什么想要换工作
2.自我介绍
3.那个项目最熟悉
4.常用到的模型
5.项目最大的困难和解决方法

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一轮面试分了3个人来和我谈。前面两个人都是小组成员，问的问题都比较简单，主要就是围绕简历来展开。第二天就接到了复试的通知，但是复试的时候部门老大挺严厉的，没有让我觉得很轻松，自然就发挥的不是很好。应该是没戏了，总的来说 公司环境和发展前景都还不错的，但是这个岗位是融资方向的，没有太多的技术深造。所以一切随缘吧。

有利网数据分析师面试题

1.介绍一下自己
2.工作内容主要是啥
3.以前部门构成是怎么样的
4.性格年龄血型星座都问了（虽然我挺吃惊的，数据分析岗位居然还关心这些东西吗？）
5.能不能接受加班

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刚开始到公司填写了表格。然后是由总裁办的主管来进行面试，主要是看应聘者对岗位的理解和是否与公司价值观相同。会问更多的个人经历和价值观问题。
后来是由两个人事部门的专员来面试，主要是谈一下对薪资和待遇方面的要求。
公司员工非常年轻化，办公环境也很高大上。整体感觉很好。

有利网办公厅业务助理面试题

首先是自我介绍一下。针对我的个人经历，所提出的问题比较多。还有对这个岗位的了解。以及个人的优缺点，举例说明能承受很大压力的实际例子等等。

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