填一份个人情况调查表,有点涉及隐私,查户口性质和身份证号码,高中到大学的学校名字等等。还有一份语法填空题,好几道和if有关的题。情商测试题也有。招聘信息上写着是接受无经验的,实际上听hr说培训只有一个星期,还要考核,群面的很多是应届毕业生,没有工作经验不能很快上手的是不容易通过的。写免费考tesol,其实培训和考试都是要钱的。
面试官问的面试题:美童少儿美语英语教师面试题
英文自我介绍。
这个是必须的。
很多人不是英语师范专业,为什么要当老师?
这个问题在场人有一些没答出来,面试hr估计面试的人多了都乏了吧,有点失望没问下去。
HR挺好的,测试也不难,门槛相对低一些,那些想转行、积累经验的可以尝试一下,但想要大一点的发展潜力的公司的话建议去试试别的
面试官问的面试题:美童少儿美语英语老师面试题
通过什么途径了解美童的、为什么想要做这份工作、自己的优势在哪里、不足在哪里、有什么类似的经历
在网上投递了简历,然后一开始是电话面试,然后再去公司进行面试,一对一英语交流,问的问题比较简单、
面试官问的面试题:美童少儿美语英语外聘老师面试题
为什么选做老师?怎么跟调皮的学生相处?如何管理比较乱的课堂场面?对工资有什么看法。
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