先是电话面试，讲了一下自己在大学，研究生阶段学过的课程，然后人家选了一个学科，让你简短的讲一下该课程，考核一下你学习水平如何。再谈谈对这个行业的看法。然后约了一个时间去公司面试，和面试官用英语交流，就是聊天，大概半小时，谈谈薪资要求，就通过了。

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对这个行业了解多少，这个行业是多么多么的有前景，我们这个企业是一个很好的平台等，你的学习能力如何。再教你怎么出校门后适应工作生活。没什么难度的。就是用英语聊聊天。就过了。

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面试官就是部门经理，人很nice.刚出社会就遇到了一个很好的老大，问了一些基本的问题，过几天就办理入职了。

信利(惠州)智能显示有限公司品质工程师面试题

面试官会问期望薪资是多少？而我自己因为专业不对口，能否胜任这份工作？希望有哪方面的发展？因为压力会挺大的，能熬得住吗？

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1、校园招聘，首先是做IQ测试的试卷，难度一般。2、HR的单独面试，主要问为什么选择这个公司，为什么之前面试的公司不成功，能否加班这些问题。3、部门的领导面试，主要问一些PLC原理、伺服原理、电机原理，这关系职称。

信利(惠州)智能显示有限公司设备工程师面试题

1、你为什么选择我们公司？2、为什么之前的公司没有录用你？3、写一个PLC定时10S的指令？4、变频器的工作原理？5、伺服电机的工作原理？

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