很随和，一开始面试就很客气，大体问了问家庭情况和专业能力，然后问了问有哪些优势，能为企业带来什么

中信证券(山东)有限责任公司培训生面试题

大体问了问家庭情况和专业能力，然后问了问有哪些优势，能为企业带来什么，最后就是随便聊了聊天

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一面是八九个人分组进去，收手机，坐在桌子前面，依次自我介绍，有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题，无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧，毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司，薪水和以后要做的事情（销售）

中信证券(山东)有限责任公司管培生面试题

自我介绍（专业，绩点，竞赛，获奖，证书，性格）
情景再现，你是一个销售经理，客户要卖证券，但是现在卖持有时间短亏损太高，让两个人扮演客户和经理提出解决方案
成功路上实力还是机遇更重要，每个人说看法，类似于辩论最后派一个人总结大家的看法
结束了

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群面：7个人，问题讨论。就是在晚上七点时，领导要开会需要打印材料，同时需要在交易系统中帮上传一份报表（8点截止），双方都很急，如何合理安排时间，并作出取舍。讨论中自动形成了时间分割派。

中信证券(山东)有限责任公司管理培训生面试题

评价令你印象最深刻的一个伙伴？对于你在讨论中所担当的角色，（比如TIMER），对整个话题的贡献如何？
另外在单独面试中提问了对你影响最深的一个人

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