首先是招聘专员进行面试的，先自我介绍一下，然后介绍下对公司的了解，她又大概的介绍了一下公司（其感觉她也是新人，紧张，对公司了解和我差不多），不怎么专业。然后是部门经理再过来面试，会再次自我介绍，然后介绍公司详细的状况，再问一些性格问题，工作方向问题。

上海旭日资产管理有限公司金鹰管培生面试题

1：1分钟自我介绍一下自己，我觉得就是简单的说一下就好，没必要太详细。
2：性格特点是什么，先说坏处，再说好处。
3：对工作方向有什么看法，就是销售还是管理，其实都是先从销售干起的。
4：以后能给公司带来什么？

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面试了两轮 两个面试官 第二个面试官据说是hr主管 问了一些特别基础的问题
在静安区某写字楼办公 上去需要登记办临时卡

上海旭日资产管理有限公司管培面试题

为什么选我们 有什么优势 之类之类 不大记得了 网上都能搜到那种
其实最后的工作内容就是就是让你推销理财业务 所以……

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以管培生的名义招销售人员，一个没有底蕴的公司，员工的能力有待提高。不知道资产管理公司是干嘛滴就取名叫资产管理公司

上海旭日资产管理有限公司管理培训生面试题

以管培生的名义招销售人员，一个没有底蕴的公司，员工的能力有待提高。不知道资产管理公司是干嘛滴就取名叫资产管理公司

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