首先在中国计量大学笔试，内容大部分是公务员考试中的行测内容，极少部分是金融知识，虽然不会，但是猜也能猜出来，感觉笔试刷人并不是很多，有点像走个形式。
本人参加了一面（无领导小组讨论），内容是关于共享单车的（运气比较好，平时看共享单车的新闻比较多），表现在整组里比较出色，结束后面试官要我为自己打分。想来想去不能太高也不能太低，于是就说了85分。
一面顺利通过，二面是一群人坐在一起，领导先叫我们每个人自我介绍，牛人很多，有上海财经大学的学生会主席（入伍两年），有参加过国内外交流的研究生，有在网易、京东、搜狐实习过的研究生……介绍完以后笔者感觉凉了，笔者只是一个普通二本的工科生，而且还没有出色的实习经历。
接下来就是领导详细介绍了进入邮政工作的具体情况。具体内容是入职后必须在柜台先做两年，然后再根据个人的表现定岗。接下来问我们想做业务性的还是安稳型的，所有的人都说要做业务性的，努力的提高自己。刚进去薪资待遇是6万一年，五险一金一入职就按国家的标准交，没说税前还是税后，笔者认为是税前的，而且在杭州6万一年待遇是比较差的，领导也没说提供食宿什么的。不过进去都是正式工（A类），其他福利什么还是有的。
最终笔者并没有过，人力说分不够高，我想应该是二面的表现不是很好吧！

中国邮政浙江省分公司包裹运营类面试题

面试官问我们的户籍地、学校和专业？
面试官问我们想做业务类工作还是安稳的工作？
面试官叫我们自我介绍？

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一面半结构化加无领导小组面试 二面是三对四 问家庭背景 应聘原因 个人工作经历 讲一下在校期间的独特经历 大学给你的改变

中国邮政浙江省分公司电子商务面试题

请讲一下去中国邮政的原因 描述一下个人性格 讲一下个人缺点 是否有过创业或者工作经历 选择工作地点的原因是什么时候是否愿意去基层工作

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无领导小组面试，出一个案例，案例中公司出现了信誉危机，有几条应急措施，12人为一个小组进行讨论，没人给应急措施排序，并说出理由，最后12人给一个统一的答案。

中国邮政浙江省分公司金融岗面试题

面试官会对你的排序进行提问，要说出合适充分的理由，还会问你的意愿留下的城市，愿不愿意被调剂。

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