校园宣讲会投递简历,通过简历筛选进入初试。初试为无领导小组讨论,题目貌似是为即将打入市场的新型液态奶写营销方案(具体题目不太记得了)。通过初试后,HR会对你进行一对一对面试环节,主要是围绕你的简历问些问题,顺便看看你对电商行业的了解有多少。(这个环节中,即使之前不了解电商也没关系,因为进去后会有人教你怎么操作,主要是看你有没有可塑性。)终面是老板和其他高层都在场的辩论赛,5V5。基本同一年的辩论题都是一样的,可以找已经面过终面的人拿辩题先准备。
面试官问的面试题:广州若羽臣科技股份有限公司运营专员面试题
你觉得你在上一轮初面(无领导小组讨论环节)中的表现如何?
之前面过什么公司什么岗位的工作?是否有收到offer了?
面试过的公司,不通过的原因是什么?
你并非电商专业,专业不对口,为什么要选择面试的这个岗位?
谈谈你对电商行业的认识。
总监和经理两个人一起面试。首先是个人介绍,然后考察了英语,离职原因,对公司的了解,与职位的匹配度。
面试官问的面试题:广州若羽臣科技股份有限公司商务专员面试题
1. 自我介绍;
2. 和职位的匹配度;
3. 工作中获得最大的成就是什么
4. 认为自己为什么适合这个岗位
宣讲会介绍一大轮公司背景发展,然后就是开始面试。群面自我介绍完每个人抽一个题目进行辩论,讲完之后点评。最后是英语翻译笔试。其实就是走个形式。
面试官问的面试题:广州若羽臣科技股份有限公司运营管培生面试题
宣讲会介绍一大轮公司背景发展,然后就是开始面试。群面自我介绍完每个人抽一个题目进行辩论,讲完之后点评。最后是英语翻译笔试。其实就是走个形式。
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