第一轮：HR了解工作经历，取得的工作业绩，人员管理等，第二轮，销售总监面试了解工作业绩案列，对市场把控度问题提问。

上海上美化妆品有限公司大区总监面试题

1、负责市场的人员数量，历年回款业绩
2、成功的市场推广案列，如何做强市场
3、客户资源及日常把控度
4、面对的工作压力如何承压

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视频面试，单面，问了基本情况，根据简历提了一个问题，之后有一个情景题，再之后是与岗位有关的一些问题

上海上美化妆品有限公司管培生面试题

情景题：如何向他人卖出某公司的一件商品
岗位问题：对于双11的看法，双11的盛况还会继续下去吗，为什么；直播对电商的影响；直播与电商的不同。

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面试当天先填表格,然后直接等主管来面试，面试里主要是聊了背景，工作范围，工作对细节的要求，聊聊做项目的经历。

上海上美化妆品有限公司产品开发专员面试题

以往负责项目中的职责（追问像是开发产品、对接等具体事情的细节）
工作中遇到的困难，如何解决的。
今年的严峻的工作情况，还找了哪些企业。
为什么选择产品开发岗位，而不是更细致的产品研发岗位？

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