因为这个岗位招聘了40个人,1比3进面,人数还是挺多的,一个场30个人抽签决定顺序,轮到你之后会去另一个面试场门外等候,有一排面试官,问好后坐下答题,2个问题8min,考官念题,有白纸写。
面试官问的面试题:边远乡镇事业编考试街道办事处管理员面试题
1.大概是关于怎么纾解工作压力的题,问怎么看待工作中压力大 ,怎么面对,怎么解决。2.是关于人际关系的题,怎么处理矛盾。
提问问题,比如,你之前做过这项工作吗?你觉得做这个工作最重要的品质是什么?也找人指导过,但是面试的时候还是紧张,成绩不理想。
面试官问的面试题:边远乡镇事业编考试教育局面试题
你之前做过于此有关的工作吗?
你觉得作为一名工作人员,最重要的品质是什么?
你如何胜任这份工作?
类公务员性质的结构化面试,偏重农村和乡镇的题目
抽签、等待、窍门进入考场、关门、打招呼问好、就坐后看桌子上的题目回答问题
边远乡镇事业编考试乡镇职员面试题
第一题是有关于农村妇女上网聊天导致妇女离家出走的现象的看法
第二题是领导交给你一项特别简单的任务,你该怎么做
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