到公司之后先是hr问几个问题，都是简单的个人基本信息，住址、所读大学之类。然后hr会给一份题做，你应聘的什么科目的助教就相应是什么的题。我做的英语题一页半的样子，其实就是带的学生会做的课后题，难度不大。
然后就有另一个CA（班主任），先看了下我的答题情况。我做的翻译题，基本没有什么问题，CA就没继续问专业上的问题。问了以往的兼职经历，还假设了一个学生质疑我的场景。难度不算大。之后CA就介绍了一下助教工作的内容和主要面向的学生年龄段。面试完就商量兼职时间了。
百弗英语英语助教面试题
作为在校大学生你每周能来兼职的时间。
以往有过教育行业的经验吗？
你以后的职业规划。
如果学生质疑你的教学能力你会怎么说？
首先在某直聘网站上收到人事的信息，告知电话后进行了二十分钟左右的电话面试。电话中大致告知了可以申请的岗位以及相关介绍。然后邀约到当地线下进行一对一的面试。面试官是该校区的AI主管，过程大致持续了1个半小时。首先进行全英文的自我介绍，然后询问了上一个工作的内容，为什么要放弃转而投向百弗（会从你的描述中判断你的沟通能力，协调能力是否与应聘的岗位相匹配）。接着介绍了AI的工作内容，晋升渠道，工作时间，近两年的规划等。
面试官问的面试题：百弗英语AI面试题
1、从你的上一个工作岗位中学到了什么？
2、为什么要放弃上一个工作？
3、近两年的规划是什么？
4、介绍完应聘的岗位后，你觉得怎么样，有什么想法吗？
5、你觉得自己有什么优势来应聘这个岗位？
首先hr打电话沟通，我说我对英语教师不感兴趣，如果是老师岗位就不考虑了，然后hr说有教研方面的岗位，让去公司面试一下，去了之后前台让填应聘者信息，我说我带了简历，她说不需要，填完后hr面试，二对一，首先让英语自我介绍，然后用英语问了一些关于离职的原因，简历上的一些细节，最后又中文问了一些关于工作经历的问题。从见面到面试结束整个全程，hr全程拉着脸，一副高高在上的样子，还告诉我整个职位只有他们总部有，成都没有，这不搞笑吗，我电话里就说了不想上课，面试之前我也说了，最后说这里没有整个岗位，无语。而且我简历都发过去了，我之前是小学老师，自己都没好好看清楚应聘者的简历就让人家去面试，然后到了又说他们不教小学，无语，整个面试就像审犯人一样，感觉很糟糕。。。
面试官问的面试题：百弗英语英语教研员面试题
1.英文自我介绍
2.离职原因，为什么不想当英语老师，想做教研
3.工作细节：说说你具体负责的项目
