投递简历后两三天就接到人事部电话，问是否有时间电话面试，因为接得很突然没有太多准备，我便告诉hr现在有些不方便，然后就约了明天中午的11：00点。

电话面试：大概进行了20分钟，感觉hr比较温和，问的问题不刁难。通完电话20分钟便信息通知，已经通过电话面试。

一面：是群面，无领导小组讨论。大概5个hr在旁边打分。讨论完了会问各自的意象岗位。然后就结束了，整个过程40分钟。（ps 面试官很注重细节，不要在答题纸上做笔记，不要转笔，翘二郎腿）

然后就是一些沙龙聚会，等待终面中。。。。。。

江小白暑期实习面试题

电话面试：
1、根据简历问一下问题，特别是工作经验，我被问的是
具体谈一谈XXX项目的过程。

2、说说你的职业规划。
3、你觉得你个性上最大的缺点是什么？
4、对江小白的了解有哪些？
5、说说你自身做营销的优点
6、你最讨厌那类人


一面：
有两套题,
1、举办一场活动邀请了7位嘉宾，最后活动调整只能要请5位，请问选哪两位不参加，为什么，怎么通知他们

2、给你100万，如何完成一个游戏的开发至推广。（设计，策划，推广。。。。各个方面）

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hr
面试询问对公司的了解，
怎么推销
业务经理面试对工资的要求待遇的
能不能介绍调动

江小白5级业务员面试题

对江小白的了解
对管培生的定义
能不能接受调动
对接下来的工作又怎么的期待，
能否接受出差

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主要是高管询问你一些问题，正常回答就行了。其实这个过程最后筛人不多，只筛了五个人（不过最开始是说不筛人的，我们18个人，最后进13个），感觉还是有点后怕，因为面试过程我都太放松了，怕自己显得不正经！

江小白优才计划面试题

1.自我介绍，主要是让他有时间看你的简历和前面的面试评价。
2.问了我大学三年里印象最深刻的事情，我写的是我们打决赛加时最后输了的事情，然后他就根据这个问了一下我在队里的位置和当时的表现等等。
3.其它都是一些很杂的问题，主要是看我的社交吧，问了我朋友有几个，她们会的我不会的游戏有哪些等等。挺简单的，就是看看你这个人的大概性格。

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