在面试过程中,面试官会就一些实习经历和学生工作经历提问,会非常具体,比如说你在实习经历中所负责的一项工作,HR会具体提问主要负责哪几方面的工作。
面试官问的面试题:南京法雷奥传动系统 Nanjing Valeo TransmisHR招聘部实习生面试题
1.简单的自我介绍
2.你所遇到的最成功和最失败的事情
3.你对上一家实习公司的评价是什么
先是招聘专员面试,然后是招聘经理面试,面试过程中其实主要考察的是你的逻辑思维能力,表达能力和思考能力
面试官问的面试题:南京法雷奥传动系统 Nanjing Valeo Transmis人力资源助理面试题
1.自我介绍
2.详述自己在某一段工作经历中具体负责的业务
3.自己觉得最成功和最失败的一件事
先是HR电话面试,问了些相关问题,做过哪些工作,对待质量出现异常问题的处理方法,有哪些手法,怎么运用,等等
面试官问的面试题:南京法雷奥传动系统 Nanjing Valeo Transmis质量工程师面试题
对质量相关知识的了解,常用的质量手法,以及一些质量控制的计算。质量应用手法的控制,使用。
(共6条) 广东温氏食品集团有限公司
(共9条) 呼铁局
(共4条) 中国·建设银行
(共6条) 北京市政路桥集团
(共8条) 广州创尔生物技术股份有限公司
(共8条) 阿里平头哥