一天内经历3场面试
第一场HR面试，主要咨询求职意向和方向及稳定性等。
第二场是英文面试，主要考察英语表达能力。
第三场是主管面试，主要考察个人的技术能力和专业能力。

环球资源（global sourse）安全技术人员面试题

记得面试问我意向的行业，为何加入我司，目前的薪资待遇情况，跟职位相关的工作内容，做出怎么样的成绩，如何证明，英语就是挑选你的简历的内容去询问，再回答。
最后领导面试针对你技术去沟通，说明职位的情况，企业遇到的困难和痛点你怎么去解决，如果你加入的话从哪些点先切入去完成。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

分为初试和复试。初试挺简单的简单聊了一下递上简历然后介绍自己，hr会提问题的很轻松。复试是两个hr面试一个，这次聊的比较深了大概聊了40多分钟-。- 主要是根据你的简历问问以前的工作经验啊有无考研考公务员意向啊对这份职业这个公司有没有了解啊之类的。这个就是面试官们提问了，噗噗表现出自己最真实的一面就好。毕竟面试官也是通过这些问题看你是否适合这份工作。

环球资源（global sourse）销售管培生面试题

1.对销售的看法
2.为什么选择环球不选择阿里
3.自己未来的职业规划
4.最难忘的经历（我回答的是挫折经历以及面对挫折的解决办法）
5.自己慢待了客户时怎么处理
6.认为一个公司最重要的是什么（hr市根据你前面的回答来提问的层层深入额一环扣一环噗）

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

很简单面试
1.问经验
2.成功案例
为啥想面试这个岗位，你的职业规划等，你对未来期待是怎样的？

环球资源（global sourse）活动运营专员面试题

1.自我介绍
2.如何策划活动
3.成功案例是怎样实现的 怎么数据指标
4.数据运营经验有哪些
5.自身发展

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>