是一个实习生给我打电话的，通知我周一去面试，电话只是简单问了下学校、专业、实习时间等基本问题。去公司面试时是HR+部门主管，hr讲话超快，先说测试我的英语能力，做了自我介绍，然后问我住在哪、为什么选这个职位等，还问为什么我投这个简历却读另外一个专业，额，这个问题我当时理解反了。。又问了几个问题，不只是简单考口语，她问问题都是一大段的说，对听力也有一定的要求。。然后她说还是改中文好了，然后又问了比如我的做事风格和以前实习的上级有哪些不同。。面试共持续了四十分钟。

罗伯特博世电机有限公司hr intern面试题

1、自我介绍
2、以前的实习经历、收获
3、和以前上司做事风格有哪些不同
4、你是一个雷厉风行的人吗

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

自己在网上看到了招聘实习生的消息，提交了简历之后过了几天就接到了电话让去公司面试，面试过程主要是与导师一对一面试，整个面试过程持续二十分钟左右。

罗伯特博世电机有限公司生产部实习生面试题

1、简单的个人情况。
2、本科与研究生期间所学的课程。
3、导师根据自己简历上的内容针对性的聊了聊自己的个人情况。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是两个HR小姐姐进行的一面，先中文后英文，自我介绍，之前工作经历，然后是英文的自我介绍；二面是经理面试，也是中英文结合，会互相问一些问题，总共一个半小时左右

罗伯特博世电机有限公司人力资源实习生面试题

首先自我介绍，之前实习的经历，学到了哪些，用三个词概括你自己，Excel掌握得如何，还有什么问题也可以问他

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>