先是人事部面试，问了一些简单的问题，大部分时间是他们在介绍自己的公司，然后说之后会有培训，后来参加了两个下午的培训，基本上也是介绍公司业务，之后就始终面，终面就是会带你的人，也是交流了一下想法，对这个行业的认识之类。这个公司很奇怪，让人体检之后，开始一周的一对一培训，也不主动签合同，基本就是培训你卖产品，并且私募基金行业第一个月就要有300万业务才能转正，没有客户名单，就是从亲戚朋友中挖客户，呵呵，没有点家底的是不可能进去的。

上海金海棠投资公司海归管培生面试题

提问很普通，介绍自己，然后问一下为什么选这行，没什么专业的问题。主要是介绍公司业务，反正就是培训你去做销售，不管什么岗位，都是做销售，招收海归也是为了海龟学生背后的资源，常年招聘，感觉就是挖资源的，私募公司嘛，都这腔调！

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进去等了一会就直接面试了，一对一的。让我自我介绍，然后问了我一些人生规划，然后就岗位职能和专业进行提问

上海金海棠投资公司文员兼人事助理面试题

人生规划，自我介绍，问问人生中有克服困难的经历，然后怎么克服的，为什么想做这个职位。人生经历，实习情况。

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网申后接到的HR 电话后去面试, 实话讲 HR 素质一般, 问的问题集中在私人问题上居多, 而且总是把话题绕向售卖其公司金融产品介绍上.

上海金海棠投资公司市场营销助理面试题

1.您期待月薪多少;
2. 您的现在居住地;
3. 具体之前销售金融产品的经历是什么, 产品如何

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