正常的面试流程,部门老总面,总经理面,人力面,主要还是集中在过往的工作经理和学习经历上,没什么特别的。
面试官问的面试题:兴业信托信托经理面试题
为什么来信托,为什么来兴业信托,过往的经历,从银行转信托压力大不大,未来的打算,个人的偏好,考证经历等等
此轮为HR面试,主要就是自我介绍,相关工作经历的简单了解,针对女生问了什么时候结婚生孩子,另外由于我自身工作情况特殊,问了调动工作可行性的问题
面试官问的面试题:兴业信托信托经理面试题
此轮为HR面试,主要就是自我介绍,相关工作经历的简单了解,针对女生问了什么时候结婚生孩子,另外由于我自身工作情况特殊,问了调动工作可行性的问题
主要是针对简历展开发问,比较关心在前面公司的工作流程,对其中一个Case的解决流程做了追问,后面谈了下上海的生活成本问题,关心为什么选择来上海工作。
面试官问的面试题:兴业信托信托经理面试题
如何看待现在信托行业面临的大资管的竞争
怎么考虑在国家调控政策下推进地产项目
为什么要离开武汉来到上海工作
(共4条) 深圳金宝通电子有限公司
(共4条) 长江大学
(共7条) 深圳市移卡科技有限公司
(共4条) 联发地产
(共4条) 宁波通商银行股份有限公司
(共5条) 安徽埃夫特智能装备有限公司