只有一轮面试，面试官是几位老总，首先自我介绍，然后面试官会根据简历上的内容进行提问，印象最深的问题是对我所做的一项任务的提问，问其中的困难和我的解决方案。

中债登系统运行管理员面试题

首先我介绍了这任务的内容，就是向领导展示银行数据中心生产运行的应急处置过程，工作中我负责总体的协调，感觉最困难的是组织10多个部门统一协作，确保大家按照脚本流流程进行，我的解决方案就是不断的组织排练，每次结束后总结问题，改进后继续再次排练，直到最后一次。

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群面中的单面，就是轮流问每个人问题。一开始是自我介绍，计时每人一分半。然后针对简历问问题，每人大概一共有3分钟的时间吧。主要问实习经历中写的报告、对所研究行业的看法，以及社团活动、个人特长（如果比较突出的话，比如我们组有人续写过《金锁记》，有人是跆拳道运动员之类的）。还有一些结构化问题，比如如果上司让你处理一件事情，但你觉得他的方法不太对，怎么办。

中债登暑期实习生 经济金融类面试题

针对简历问问题，每人大概一共有3分钟的时间吧。主要问实习经历中写的报告、对所研究行业的看法，以及社团活动、个人特长（如果比较突出的话，比如我们组有人续写过《金锁记》，有人是跆拳道运动员之类的）。还有一些结构化问题，比如如果上司让你处理一件事情，但你觉得他的方法不太对，怎么办。

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首先是多对一面试，主面试官很和蔼，旁边另外一个面试官问了技术问题，其他面试官不太感兴趣，开始面的早，时间充足，后来的都是很快就出来了。之后等待群面，做一个游戏。

中债登软件工程师面试题

描述曾经做过的一个项目，用了什么开发平台，什么技术，从中获得了什么。有什么感受。曾经用过那些开发平台，数据库之类的

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