一面电话面试比较基础,就是针对简历问问题。然后问了目前工作面对的困难,还有正在进行的解决方案等。讨论了一下技术问题。
二面在公司里和一位产品经理面的,感觉阿里的人都比较傲气。产品经理喜欢打断别人讲话。而且很多问题很不专业。高德虽然做地图很多年,但是他们对用户的需求其实并不了解。只是在做一些空大虚的东西。产品经理不停追问某一些项目的立项原因是什么。解释了很多,他却不往电脑里记录。但是不停诱导你说出很多不利的话,然后进行记录。可是我却通过了。
三面,技术面。问了一些技术问题。比较容易。
阿里巴巴高德地图地图工艺工程师面试题
自我介绍
为什么离职
平时做什么项目
说一个印象深刻的项目
体现了自己什么能力
目前工作的困难
目前是如何解决的
为什么要做某些项目
对未来是如何预测的
日常工作需要多高级别
汇报对象是谁
团队组成是谁
面试采取的是视频面试形式,首先自我介绍,让你介绍自己做过的多个项目,最后落点到你最熟悉的项目,并针对这个项目提出问题,问:你觉得这个项目最难得或者最有技术挑战的问题是什么?有没有让你最有成就感的解决问题的例子?等我回答完后就又问了些数据库相关的知识点,最后还问了redis相关实践。
面试官问的面试题:阿里巴巴高德地图软件开发工程师面试题
1.你觉得这个项目最难得或者最有技术挑战的问题是什么?
2.sql中的in不走索引吗?确定吗?
3.如何用redis实现一个限流器?
4.平时接触过其他中间件吗?都是怎么用的,简单介绍一下吧。
我在boss上投递的简历,随后就约面试了,加面试官钉钉 一对一视频面试,面试官很随和,问的问题由易到难,很有逻辑感,主要看候选人自己的逻辑,差不多面试了40分钟左右。
面试官问的面试题:阿里巴巴高德地图测试开发工程师面试题
1.自我介绍,简单明了,控制在一分钟之内。
2.java 基础,面向对象特征,集合分类,list和set区别,arraylist和linklist区别,map集合遍历,哪个集合是安全的等等问题
3.项目经历,参与哪些模块,做出了什么成绩,有什么收获,等等
(共6条) 深圳市民航凯亚
(共9条) 沃尔玛(中国)投资有限公司
(共7条) 温州宏丰电工合金股份有限公司
(共4条) 中衡设计集团股份有限公司
(共7条) 上海普蕊斯
(共5条) 陕西地建集团