俩轮面试，都是电话面试，较简单通过校园招聘投递简历，简历筛选通过后得到了面试机会。面试官一共四个人，一个技术经历，一个部门经理，一个公司管理层领导，一个HR。HR几乎没有参加提问环节。主要提问内容就是简历的展开描述以及一些情景提问。人很随和，面试氛围很融洽，整体面试时常大约30分钟

滁州惠科光电科技有限公司器件研发工程师面试题

1.为什么选择应聘这个职位？对职位了解多少
2.阐述一下学生工作经历
3.介绍自己的优缺点
4.抗压能力如何
5。能否接受不同工作轮岗

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HR面谈，HR觉得OK后，会转交部门经理面试，当时部门经理没有时间，是后来电话面试的，电话面试问了几个简单问题后，通知HR录取

滁州惠科光电科技有限公司研发面试题

1.上份工作岗位与职责
2.对面试工作岗位看法
3.薪资要求
4.面试官简单描述了目前工作岗位职责问我是否能接受偶尔加班

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网上申请，然后几轮电话面试，第一轮试hr，问愿不愿意调岗，然后技术面，主要介绍了岗位是干什么工作的，没问具体技术的知识，最后发通知。

滁州惠科光电科技有限公司工程技术面试题

愿不愿意调岗？愿不愿意倒班？愿不愿意加班？对工作地点有没有不满意的地方？简单介绍了一下自己的项目以及对岗位的看达？

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