一共两次面试。一面是测试部门负责人面试，两名面试官，先是自我介绍，然后根据自己的简历内容进行提问，都是项目、技术相关内容。二面是副总和人力面试，自我介绍，然后问了一些为什么离职、有没有其他offer、未来规划之类的问题，谈了薪水，就结束了。

建信融通有限责任公司功能测试工程师面试题

1、数据库语言，写sql命令。2、根据你简历写的技术内容 进行提问，我写的是monkey经验丰富，就问了几个相关问题。3、给了一个案例，让我写测试用例，写了一下大的框架，不需要太具体。4、离职原因及未来规划

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面试两部分，第一部分是群面，有3个面试官，7个候选人，面试题目为贷款产品相关。群面无需自我介绍，看题目5分钟，个人陈述每人1分钟，讨论20分钟，总结3分钟。
群面后以此等待进入单面，单面为1v3面试官，单面时间较短，10分钟左右。

建信融通有限责任公司业务客户经理面试题

1、自我介绍
2、为什么选择建信融通
3、过往实习经历介绍
4、对供应链金融的理解
5、个人的性格
6、目前已有offer情况
7、为何不考研

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第一轮HR面试，问了下过往工作经历以及为什么换工作，了解了业务能力。
第二轮部门副总，聊了下业务能力以及营销能力，还有一些现如今的监管政策
第三轮是部门总和HRBP，主要就是确认了下历次工作过往和本次换工作的动机以及未来置业规划等问题

建信融通有限责任公司高级经理面试题

为什么换工作，来了之后是怎么打算的，准备怎么干，如何完成业绩
自己的优点是什么
家庭构成等一些简单问题

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