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新东方人力资源助理面试经验(共8条) 最近更新时间:2017-06-19

2020-01-08 19:41:31 | 社会招聘
面试过程:

工作经历,教育经历,为什么长时间没有就业,微信进行对话,对简历做了一系列的提问,以及居住地离公司距离的考量,还是时间是否合适,当前状态。

面试官问的面试题:

新东方行政人事助理面试题

工作实习的经历,自己介绍,电脑熟练程度,离职的原因,教育经历,为什么长时间没有就业,微信进行对简历做了一系列的提问,以及居住地离公司距离的考量,还是时间是否合适,当前状态。

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2017-08-08 14:30:42
面试过程:

先填了一个表格 然后和其他面试老师的同学一起在会议室坐着 他们挨个试讲完以后轮到我 因为不是老师不用试讲 自我介绍后面试官问了几个问题 面试老师的同学全程在场

面试官问的面试题:

天津新东方人力资源助理面试题

对人力资源工作了解多少?评价今天试讲同学的表现,一定要选一个最差的选谁,那些同学都在场这样问还挺尴尬。。对自己的上级有什么要求 有什么要问面试官的

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2017-07-06 15:32:59
面试过程:

一对一面试,面试难度适中,问题比较常规,主要考察应聘动机,偏压力面试,经验面试,情景面试。面试节奏很快,面试人力资源的应聘者较少

面试官问的面试题:

新东方人力资源助理面试题

你对优秀的看法
针对自己的经历讲明原因,为什么选择这样的专业
你身边最欣赏的人,为什么

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