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学大教育院校教务管理人员面试经验(共17条) 最近更新时间:2018-06-28 15:09:39

2018-06-23 10:06:17
面试过程:

面试是一对一面试,面试的HR是主管,等了可能有20分钟才面试。面试的地方比较偏僻,那边还有很多的培训机构。然后就开始聊,聊你你有没得吃苦耐劳的精神,这个工作很累之类的,你要坚持之类的。但是工资很低很低

面试官问的面试题:

面试问了很多问题,首先是自我介绍,再问问你对学管师怎么理解的,对二次销售怎么样理解的,觉得自己能实现吗?自己的优缺点是什么,为什么想做学管师这个岗位。你觉得你适合做这个岗位吗?为什么。然后就谈到薪资待遇,底薪1000,然后加提成,说这个工资虽然低,但是很有前途挑战力,只有好好做月薪过万不是问题,现在他们公司这样的月薪过万的很多。

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2017-02-11 01:24:46 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘,投递了简历。之后收到了面试通知我就去了。地方不大,工作人员挺热情的。面试的时候是一对一单独面试。之后就很客气的让回去等消息了。
录取之后没去,好像说的是一个月3000吧。然后有绩效工资,提成。然后每周周末下午和周一休息。其他几天从下午一点到晚上9点上班。

面试官问的面试题:

询问了一下在学校的经历,之前有没有兼职过,对学大了解多少,对这个职位了解多少。做个简单的自我介绍,觉得自己有没有信心去胜任这个工作。家住在哪儿,主要看你稳不稳定吧可能。并且提了一个问题。如果你当上班主任之后,有个家长带着孩子来了,说我孩子在这儿上学上了2个月,怎么考试的时候还是没有进步呢?是不是教育有问题,你该怎么回答。

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2018-06-28 15:09:39
面试过程:

先是在总部与学管岗位的总监进行一对一面试,对我进行简单的了解,再介绍了学管师的工作内容和指责。下午到工作的校区进行校区主任面试。面试过程很简单,就是相互了解。

面试官问的面试题:

知道学管师的工作内容吗?以及对过往经历提出问题,比如为什么选择学管师,以及以前是否从事过教育行业的工作。

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