一轮面试人力部门,二轮面试业务部门。
人力面试经常打断回答,不知道是不是压力面试。一直追问细节,比较犀利
业务面试比较温和,讲了工作职责,问职业规划以及相关问题
烟台杰瑞集团国际采购员面试题
1、中英文自我介绍、英文回答人生中影响大的事
2、简历相关问题
3、人生中的最大成就是什么
4、职业规划
5、愿不愿意接受事务性工作
一面人力姐姐很温柔 根据自己的简历内容问问题 都是很日常的聊天 面试结束立刻告知已通过 财务面试也都是人力问题 最后有两个专业问题 三个报表的勾稽关系
面试官问的面试题:烟台杰瑞集团一般会计人员面试题
实习经历 校园项目 期望工作城市 对岗位了解 最欣赏的人 父母的工作 平时的兴趣爱好 未来发展规划
面试总共分两轮,一轮综合面试,类似于了解个人能力、性格之类;一轮技术面,会根据简历的内容,让你介绍一下项目,针对项目提出一些问题。两轮面试之后就收到了offer,总体来说杰瑞今年给的薪资待遇还不错。
面试官问的面试题:烟台杰瑞集团机械工程师面试题
1.是如何获得招聘信息的?
2.是否有男女朋友/男女朋友在哪里工作?
3.对加班有什么看法,能否接受加班?
4.根据专业问一些专业性的问题。
(共434条) 中石化
(共377条) 三棵树涂料股份有限公司
(共355条) 万华化学集团股份有限公司
(共31条) BASF
(共17条) 阿克苏诺贝尔
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(共8条) 北森云计算
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