2020年8月24日投递简历；9月27日参加线上笔试；10.30日一面，一面是在天津的某一个学校里，形式为对抗式无领导小组讨论，一次进去14个人，7个人为一个组，两个组就问题进行讨论，两个组的观点是不同的，最后是要得到两个组都认可的结论，在这个过程中，我认为最重要的就是要自信，还有就是要积极的并且做有效发言，不要打断别人说话；11月8日二面，二面是在交通银行的大厦里，一个人一个人的进行面试，进去以后，有五个面试官，有录像，有计时，有记录人员，我觉得自己回答的并不好，但是不管问的问题有多难回答，都要表现的充满自信，自我介绍和回答问题时要与面试官有目光接触。我的二面，先自我介绍没有时间限制，接下来跟我说有两个必问的问题，第一个是跟经济有关的，我一个工科生，随便瞎说了几句，第二个是，你如何看待论资排辈，我觉得回答这个问题是要表明自己的态度是认可还是不认可，给出合理的理由即可。接下来就是针对我个人的简历上提问的一些问题。面试官整个过程中给人一种和蔼的感觉，所以自己么有紧张，表现的自信一些就可以了。

交通银行天津分行运营支持类岗位面试题

自我介绍；如何看待论资排辈；学工科的，为什么要报考银行；你在担任党支部宣传委员时遇到的最大的困难是什么；你在选择公司的时候最看重什么、最不能容忍什么。

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先签到，领取自己的号码牌，然后等待人叫，是八个人一组，两个考官，无领导小组讨论，排序题，和提出两条自己的建议

交通银行天津分行客服经理面试题

没有提出啥额外的问题，只要就是小组讨论，面试官很和蔼可亲，一开始还很紧张，等进去之后就不紧张了

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一面无领导，应该是智联不是分行。二面是半结构，感觉面试官都是中高层，并不严厉，较为宽和。问的问题都很简单，两次面试间隔是一星期。

交通银行天津分行银行综合柜员面试题

一面无领导在学校，和正常流程差不多。二面在分行，感觉主要看学校。问了哪个学校，家庭住址，自我介绍，实习经历的体会，实习经历印象深刻的事

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