据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，大公国际资信评估有限公司的面试流程一般分为四轮：
第一轮：一面HR主持笔试，题目大概就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题；
第二轮：二面HR面，谈及工资和以往工作经验，岗位认知情况与能力是否匹配考察；
第三轮：三面部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，要稳重自信；
第四轮：四面老总面，基本不说什么，只看看人，看看你的反应和气质决定去留。
常见的是三轮或者四轮面试，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、其它，面试的职位是数据分析师。
第一轮是到小屋里做题，大约一个小时时间可以看手机。第二轮是HR考察你的综合素质以及谈吐，总体感觉还比较顺利。第三轮是部门主管询问你的专业知识，问的比较详细由浅到深，给我面试的部门主管还给我了一些以后学习发展的建议。最后一轮是老总面试，就问了个你什么情况啊，估计是看看你的反应和气质吧。
HR：如果你带领的小组出现了一个猪队友，你作为小组的leader该怎么处理。
部门：什么是泊松分布，什么是BS模型，以及公司财务的相关问题。
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是分析师。
网上投简历，两三天后电话通知面试。一面HR发了笔试试卷，单独写1小时左右。题目是金融、财务、会计、经济知识，并且有英语题。写完试卷之后一个部门小领导一对一面。就简历上的信息问了些实习，个人基本素质方面的问题。二面是两个面试官面三个应聘人员。坐在圆桌上，挨个问问题。面完hr通知回去等消息。等了几天，HR通知三面，三面是集团老大流水线一样的过一遍应聘者。面完后HR单独面，了解了一些薪资期望等问题之后就通知回去等消息。然后过了两天就打电话通知面试通过并发了offer。
1.实习的公司业务，有什么风险？风控措施是什么？实习收获有哪些。
2.毕业论文写得什么题目，遇到什么问题，怎么解决？
3.优缺点
4.职业规划
5.如何做财务报表分析
6.财务报表的勾稽关系
7.对公司的了解
8.对信用及信用评级的了解
此面试总共花费5天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是数据分析师。
第一轮，HR给了一份试卷，答题，大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题，可以选择答；第二轮，HR面，谈及工资和以往工作经验；第三轮，部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，还有应届生一定要准备一份自我介绍，不要卡住，要稳重自信；第四轮老总面，基本不说什么，只看看人，就会决定去留。据说老总看人很准
第一轮，HR给了一份试卷，答题，大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题，可以选择答；第二轮，HR面，谈及工资和以往工作经验；第三轮，部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，还有应届生一定要准备一份自我介绍，不要卡住，要稳重自信；第四轮老总面，基本不说什么，只看看人，就会决定去留。据说老总看人很准
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是数据分析师。
第一轮，HR给了一份试卷，答题，大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题，可以选择答；第二轮，HR面，谈及工资和以往工作经验；第三轮，部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，还有应届生一定要准备一份自我介绍，不要卡住，要稳重自信；第四轮老总面，基本不说什么，只看看人，就会决定去留。
第一轮，HR给了一份试卷，答题，大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题，可以选择答；第二轮，HR面，谈及工资和以往工作经验；第三轮，部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，还有应届生一定要准备一份自我介绍，不要卡住，要稳重自信；第四轮老总面，基本不说什么，只看看人，就会决定去留。
此面试总共花费15天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试，面试的职位是评估师。
一共三轮面试，第一轮是先沟通了解背景，确定更愿做微观方向还是宏观方向，然后给张卷子，正反面，记得最后一题是给了财务报表进行分析，据说根据专业和未来方向不同卷子是不一样的，第二轮HR经理面，休息一小时第三轮董事长面，一人一分钟。
第一轮主要是专业知识的考查，但考的很浅，记得一题是怎样确定企业偿债能力。第二轮就是自我介绍，不会有专业问题。第三轮也是自我介绍，但不知道董事长一分钟能看出什么来，因为好像头也没抬，只说了一句话。。。
此面试总共花费7天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是行业研究员。
第一轮，HR给了一份试卷，答题，大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机，有主观题，可以选择答；第二轮，HR面，谈及工资和以往工作经验；第三轮，部门主管面，主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍，还有应届生一定要准备一份自我介绍，不要卡住，要稳重自信；第四轮老总面，基本不说什么，只看看人，就会决定去留。据说老总看人很准
根据自己简历随便问了几个问题，不是很难
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
