据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，宇通客车的面试流程一般分为四轮：
第一轮：一面是hr电话面，问有关个人的基本问题；
第二轮：二面专业面，围绕简历中实习工作经历的基础上提问；
第三轮：三面顾问面，专注于了解个人经历，主要讲简历中提到的项目和实习；
第四轮：四面高管面，压力测试。
常见的是三轮，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是财务管培。
一共四面，一面是hr电话面，二面专业面，三面顾问面，四面高管面，还有一个在线测评，每次面试都是20-30分钟，面试官给人感觉还比较舒服
hr问的都是有关个人的基本问题，专业面在围绕简历中实习经历的基础上，问了有关三大报表联系、债权人关注哪些指标、如果提前确认收入会对报表有哪些影响、如何投资一个项目及有哪些项目评价指标等，顾问面专注于了解个人经历，主要是让讲一讲简历中提到的项目和实习，高管面还没开始面
面试的职位是融资客户经理。
总共四次面试，第一面是简历面。第二面是情景测试。第三面是专业面，第四面是领导面。前三轮是同一天线下进行，领导面是两天之后线上进行。都是一对一面试。
1.自我介绍。
2.金融与实体经济的关系。
3.会计专业名词的理解
4.是否适应出差。
5.为什么选择宇通
此面试总共花费10天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、群面、背景调查，面试的职位是电子工程师。
面试的过程主要是跟HR电话聊天面试，了解目前的工作状态和换工作的原因；
第二轮技术面试：主要是部门经理面试技术问题，需要对整体的设备技术有全面的了解；
面试就通过啦。
三轮，第一轮hr电话面试，第二轮专业部门经理面试，第三轮部门...
工艺技术员你知道常规各个岗位的操作规程吗？
有驾照和足够的驾驶经验吗？你能在动态测试时辨别出有哪些质量缺陷吗
你了解KANBAN物流、JIT运行方式吗？
位你了解汽车制造过程中会出现哪些问题吗？你曾经遇见过哪些问题你是怎么成功处理
面试形式包括1对1面试，面试的职位是海外销售。
第一轮考试专业知识，第二轮人力面试，第三轮部门主管面试，最后的测试需要英文测试。面试时候最后一轮是压力测试
你是来自哪个学校，你学习什么专业，你对宇通是否有了解，用英语做一个自我介绍，你未来的职业规划是什么
此面试总共花费7天时间，面试形式包括群面，面试的职位是战略管理。
通过网上投简历获得的面试机会，首先是笔试，我面的是战略岗，主要是战略管理的一些相关知识。二面是群面，和一般群面模式差不多。三面是一对一面，主要是围绕你的简历和经理提一些问题。
总结案例给予的启示？你的学习能力如何？你为什么要加入宇通？你今后的职业规划是怎样的？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
