据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中国农业银行的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面笔试，大多数行测题目以及金融常识；
第二轮：二面群面，无领导小组讨论，随机抽取的一些群面题目；
第三轮：三面专业面，深挖简历，考察岗位胜任能力以及相关经历。
很多时候是三轮面试，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费1天时间，面试形式包括群面，面试的职位是通用类岗位。
分三轮面试：第一轮筛选面试简历，优秀的参与第二轮，大概60人。 第二轮笔试：业务知识，行为能力测试，文案撰写能力，大概30人通过。 第三轮面试：五个考官，分属不一样的部门，做完自我介绍后由考官问问题。
你是学工商管理的，选择银行是否不对口。
答我相信银行是一个业务容纳百川的机构，他所需要的知识是多元化、多维度的，并不是某一专业可以满足，无论我是学工管也好、市场营销也好，都需要在日后的实际工作中再去更多的积累知识，最终成为一名优秀的、合格的中国农业银行员工。
此面试总共花费20天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是临沂分行。
分三阶段。
第一阶段是1分钟的即兴演讲。其后会进行30分钟的无领导小组讨论。
第二阶段是60道题的性格测试。随便选就可以，感觉不重要。
第三阶段是半结构化面试。有的会进行自我介绍，有的问一些性格方面的问题。
第一阶段是1分钟的即兴演讲。其后会进行30分钟的无领导小组讨论。
第二阶段是60道题的性格测试。随便选就可以，感觉不重要。
第三阶段是半结构化面试。有的会进行自我介绍，有的问一些性格方面的问题。
面试的职位是中小企业信贷专员。
第一轮是笔试，考的大多数都是行测的题目，然后还有一些金融常识
第二轮是无领导小组讨论，随机抽取一个题目，时间30分钟，十二个人
第三轮是专业面，问的主要是简历中他们感兴趣的，以及与岗位相关的问题
比如自己性格的优缺点，对工作岗位的了解，为什么要加入他们，自己未来的职业规划是什么，怎么看待一些社会热点问题等等
面试形式包括群面，面试的职位是综合业务岗。
先是大概8个人分成一组进行无领导小组讨论，当时我那个组大家发言都很活跃，抢着说话，让第一次参加这种形式面试的我一脸懵逼。之后就是一对四面试，面试官很和蔼，问的问题很灵活。
首先进去就是自我介绍，然后会针对你的自我介绍中的内容进行提问。之后就会问一下为什么选择银行，觉得在银行工作最大的困难是什么这些和银行相关的问题。
此面试总共花费20天时间，面试形式包括群面，面试的职位是通用类。
10个人同时进场，桌上有编号，对应编号落座。第一阶段是给出两个演讲题目，每个人选择一个进行演讲，保持两题选择人数相当。第二阶段是对他人演讲进行评价。第三阶段是面试官的半结构化面试，对每个人提出不同的问题。
请介绍一下你的学习能力。你为应聘这一职位做出了哪些努力？你研究生期间做了哪些工作？请评价你的导师。
此面试总共花费15天时间，面试形式包括人格测试、群面，面试的职位是柜员。
群面，给一段材料，分析一下银行网点设在什么地方比较好，类似城中村、CBD、地铁附近、商业区、高级住宅区、科技园等。大家各自有五分钟阅读，十分钟讨论得出结论。大概九个学生围着、三面试官旁观。
自我介绍
说明一下对柜员岗位的理解
问为什么想留在广州
问觉得有无可能最后柜台岗位通过机器实现替代？
面试的职位是营销菁英。
校招，首先是初面家里初筛，过了初筛是二面三面一起。二面是提出一个问题依次作答，三面是多对一但是只有一个人问你问题。
感觉没问什么专业性的问题，你为什么会选择这个城市作为你的意向工作城市？会针对你简历上的提问
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
